待计算
方式一:并入综合所得计税
—
元 应纳个税
应纳税所得额—
适用最高边际税率—
年终奖与工资薪金合并,扣除基本减除费用、三险一金、专项附加后按年度税率表计税。
待计算
方式二:年终奖单独计税
—
元 应纳个税(工资部分 + 年终奖部分)
工资部分个税—
年终奖部分个税—
年终奖换算月度税率—
年终奖除以 12 找月度税率表,单独计算应纳税额,不并入年度综合所得。
⚠ 盲区提醒
六大盲区对照表(单独计税)
年终奖落在以下区间时,"多发"反而"少拿"。若你的年终奖在此区间,建议与财务沟通按区间下限发放:
| 盲区区间(年终奖,元) | 跳档点 | 踩线多发 1 元多交税 | 建议发放 |
|---|
计算口径说明
单独计税:应纳税额 = 年终奖 × 月度适用税率 − 速算扣除数(税率按 年终奖÷12 查月度表)
并入综合:应纳税额 =(工资 + 年终奖 − 6万 − 三险一金 − 专项附加)× 年度税率 − 速算扣除数
边际税率跳档点:3.6万 / 14.4万 / 30万 / 42万 / 66万 / 96万
- 每人每一纳税年度只能对一笔奖金使用单独计税,年内多次发放只能选一次。
- 工具未考虑季度奖金、股权激励等其他所得,复杂情形请咨询专业机构。
- 计算结果仅供参考,申报以主管税务机关核定为准。